今年，遼寧省優秀青年科技人才培養工作取得歷史性突破，有25人獲得國家自然科學基金杰出青年基金、優秀青年基金資助，包括杰青10人、優青15人，獲得資助經費7000萬元，資助人數和資助金額均創歷史新高。其中，省屬高校有5人獲得資助，包括國家杰青2人、國家優青3人，這也是近年來獲得資助最多的一年。截至目前，遼寧共有國家杰青144人、國家優青132人。

　　科技是第一生產力，人才是第一資源。近年來，遼寧堅持黨管人才原則，深入實施人才強省戰略，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才。把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，持續加大對青年科技人才支持力度，促進產學研深度融合，服務經濟社會發展。

　　制度創新勵人才。改革科技重大專項實施方式，采用“揭榜掛帥”“典型實質性產學研聯盟”等新機制和新措施，鼓勵青年科技人才參與關鍵核心技術攻關，讓更多青年人才挑大梁，有效激發了青年科技人才創新活力，培養了一批具有競爭力的青年科技領軍人才。

　　聯合基金育人才。通過設立國家自然科學基金區域創新發展聯合基金——遼寧聯合基金，鼓勵青年科學家承擔聯合基金項目。2020年以來，先后投入2.25億元，圍繞我省新材料、先進制造、精細化工3個萬億級產業，培養、吸引和集聚了一批一流的科技人才，解決了遼寧產業發展中遇到的百余項“卡脖子”重大科學問題和關鍵共性技術難題。

　　建設平臺聚人才。爭取更多國家級創新平臺、基礎科學研究中心落戶遼寧，充分發揮遼寧材料實驗室、遼寧遼河實驗室、遼寧濱海實驗室、遼寧黃海實驗室等平臺作用。以沈陽、大連為核心區域，加快沈陽渾南科技城和大連英歌石科學城建設，全面推進以國家級平臺為引領的重大科技創新平臺建設，布局一批省級科技創新平臺，聚集高水平科技人才。

　　“帶土移植”引人才。以“興遼英才計劃”政策為牽引，省市聯動開展“帶土移植”科技人才遼寧行和“帶土移植”科技招商推介會，對引進人才團隊給予最高500萬元科研經費和100萬元獎勵。通過舉辦遼寧揭榜掛帥科洽會等活動，成功引進域外高水平人才團隊456個。聚集國際人才，柔性引進海外高端人才632名。

　　培育科企匯人才。落實《遼寧省提高科技型企業增長率實施方案》，通過廣泛引育科技型企業新苗，引導傳統企業向科技型企業轉型等方式，大力培育科技型企業群體，到2025年力爭實現高企數量達1.5萬家，科技型中小企業數量達到3.5萬家，吸納承載更多科技人才。

　　優化生態留人才。落實《遼寧省科技創新條例》有關人才規定，健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，擴大省自然科學基金項目經費包干制，為科研人員減負放權。簡化外國人來華工作辦理流程，為外國專家提供便利。

　　完善人才培育體系，厚植創新創業沃土，我省高水平科技人才不斷集聚。近十年來，遼寧新增兩院院士18人，國家杰出青年基金獲得者60人，國家優秀青年基金獲得者117人。