近日，遼寧省人社廳出臺《遼寧省民辦職業培訓學校管理辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步規范民辦職業培訓學校辦學行為，努力提升辦學質量，更好地服務于高質量充分就業和經濟社會發展對技能人才培養的需要。

　　據悉，遼寧省民辦職業培訓學校數量有近千所，隨著民辦教育促進法實施條例的修訂，終身職業技能培訓制度的推行，原有的管理辦法已難以適應新形勢新任務要求，在此背景下，遼寧出臺了民辦職業培訓學校管理辦法。

　　《辦法》從學校設立、變更、終止、辦學、監管和能力提升等各方面作出了系統性規定。同時，在學校設立等審批環節全面落實告知承諾制，制定民辦職業培訓學校設立標準和評估細則，提出要定期開展學校辦學能力評估。《辦法》對學校的制度建設、教師管理、教材管理等都提出了明確規定。要求各級人社部門引導支持民辦職業培訓學校提高質量、辦出特色、創立品牌，滿足多樣化職業技能培訓需求。

　　遼寧省人社廳有關負責人表示，《辦法》的出臺，有利于吸收優質社會資源參與職業技能培訓，促進民辦職業培訓學校健康發展，努力培養更多急需緊缺高素質技能人才。